城市管理协管人员
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治纪律、组织纪律观念强；
2.热爱城市管理工作，作风严谨，为人谦和，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
3.不限户籍，限男性，具有国家承认的大专及以上学历学问程度（女性具有国家承认的大学本科及以上学历，具有熟练的计算机操作能力和一定的公文写作能力，岗位为办公室文员）；
4.男性年龄18--40周岁，身高170cm以上；女性18--35周岁，身高160以上；
5.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无色弱色盲，无肢体功能障碍，无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0以上，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体素质。
（二）具有下列情形之一的条件适当放宽，优先考虑
1.中国共产党员；
2.具有服兵役经历的复员退伍军人；
3.具有公文写作特长、驾驶技能等特长、公安院校或者政法院校的毕业生，具有城市管理执法和行政机关单位等相关工作经验的人员。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.泄露国家秘密或者工作秘密的；
4.曾受过刑事处罚（含免于刑事处罚）、治安处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
6.因违纪违规被解雇、辞退或解聘的人员；
7.有较为严重的个人不良信用记录；
8.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2019年3月6日—2019年3月14日；
2、报名方式：本次招聘主要采取网上报名方式，简历投至宝鸡高新人力资源有限企业邮箱：bjgxrl@126.com，报名人员请登录宝鸡高新人力资源有限企业官方网站（网址：/）“相关下载”栏或添加宝鸡高新人力资源有限企业QQ群：720907704（可扫描本文结尾的QQ群二维码加入）下载填写《应聘登记表》。
3、现场资格审核：
时间：2019年3月18日--2019年3月20日
地点：宝鸡高端装备产业园9号楼1楼接待厅
审核提供的材料：
（1）应聘人员需携带本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件（复退军人需提供退役相关证件原件及复印件，有专业资质或专门技能的需提供相关证明原件或复印件）；
（2）户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明1份；
（3）近期免冠彩色2寸照片4张（背面注明姓名）。
4、政审
工作人员负责审核应聘人员政治纪律、组织纪律情况；查看户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明；查看应聘人员所提供的资料原件、复印件是否统一、内容是否真实、是否符合招录要求。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试开考比例原则上不低于1:3（招聘计划人数与报考人数之比）。
1.笔试内容：2018年时事政治、《陕西省城市市容环境卫生管理条例》、职业道德、城市管理执法规范相关常识等。
2.笔试时间：
2019年3月27日上午9:00--11:00
3.笔试地点：另行通知
4.准考证发放
时间：2019年3月25日--2019年3月26日
地点：宝鸡高端装备产业园9号楼1楼接待厅
通过资格审核的考生凭本人有效身份证件领取《笔试准考证》。逾期不领取视为自动放弃考试资格，考生必须携带《笔试准考证》和本人有效身份证原件参加笔试，两证不全者不得考试。
（三）面试（占综合成绩40%）
面试采取分组方式进行，总分100分。主要测试应聘人员思维能力、应变能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。参加面试人员根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定，面试人员名单、面试时间、地点将在宝鸡高新人力资源有限企业网站、宝鸡高新人力资源有限企业微信公众号公告。面试人员持《笔试准考证》和有效身份证件，按规定的时间、地点参加面试。面试时间、地点另行通知。
（四）综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40％，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。笔试、面试任何一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩，不得进入下一个环节。
综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（五）体检
依据总成绩由高到低顺序，按照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。拟录用人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按综合成绩由高到低顺序依次等额递补。体检和复检费用由报考人员自理。体检时须提供本人有效身份证件。体检人员名单、体检时间等在宝鸡高新人力资源有限企业网站，宝鸡高新人力资源有限企业微信公众号公布。
（六）公示
根据综合成绩和体检、政审结果，确定拟聘用人员名单。在宝鸡高新人力资源有限企业最大平台app及微信公众号进行公示（公示期为5个工作日），公示期满后，即按规定办理聘用手续。在岗人员须在公示结束一周内与原所在单位解除聘用关系，并提供离职证明。
（七）聘用
对初步确定的宝鸡市城市管理执法局高新分局执法协管人员，由宝鸡市城市管理执法局高新分局按照相关规定组织岗前培训，培训合格者与宝鸡高新人力资源有限企业签订劳动合同，派遣至指定岗位工作。